Opstartende (bedrijfsinterne) trainers en instructeurs
Leidinggevenden met coachende opdracht
Toekomstig leidinggevenden
Teamleaders en supervisors
Leerkrachten en docenten
Opleidingsverantwoordelijken en Consultants
DoelStelling
De opleiding focust op de nood om een gerichtere sturing te kunnen geven aan mensen die als starter in operaties terechtkomen. Een interne trainer heeft een rol als begeleider én opleider. Maar hoe daarmee van start gaan en zich deze rol eigen maken? Deze opleiding helpt de interne trainer op weg naar een betere interactie, communicatie en efficiëntere (meer gestructureerde) aanpak.
VOORKENNIS
Er is geen voorkennis noodzakelijk
Inhoud
Theorie:
Competenties van een goede trainer/coach in operationele context?
Leerprocessen: Inzicht in de dynamiek tussen 2 partijen
Coachen op basis van de juiste interactie of, hoe benader ik diverse persoonlijkheden met verschillende ervaringen
De eigen gedrags- en communicatiestijl
Opmaak van een eigen BIOS-profiel, herken uw communicatiestijl
Hoe een goede en gerichte instructie geven
Praktische tips bij het overbrengen van informatie
Communicatietools: Het belang van context-elementen en LSD-techniek
Invloed en rol van non-verbaal gedrag
Houding en lichaamstaal van de coach/trainee als speerpunt
Het geven van feedback
Weerstanden: hoe detecteren en er positief met omgaan
Valkuilen van de coach
Interactie vanuit groepen van personen
Programma dag 2
Inhoudelijke verderzetting dag 1
Opmaak van een specifiek beheersdocument op maat
Oefenmoment: begeleiding/training van enkele trainees
Opleidingskalender
Momenteel zijn er geen data voor deze opleiding beschikbaar. Wij kunnen deze opleiding wellicht wel aanbieden. Indien u geïnteresseerd bent om deze te volgen, gelieve ons te contacteren via dit formulier.